Arbeitsrecht

Nachdem es früher durchaus üblich war, sein ganzes Arbeitsleben beim selben Arbeitgeber am gleichen Ort beschäftigt zu sein, stellt dies heute eher die Ausnahme dar. Die Arbeitgeber verlangen von den Arbeitnehmern immer mehr Flexibilität, gleichzeitig wollen auch die Arbeitnehmer häufig in unterschiedlichen Betrieben Erfahrungen sammeln, um beruflich weiter zu kommen.

Wir beraten Sie in unserer Kanzlei kompetent zum komplexen Rechtsgebiet des Arbeitsrechts.

Insbesondere helfen wir Ihnen dabei, im Falle einer Kündigung Ihren Arbeitsplatz zu erhalten oder aber, sofern dies aufgrund der aufgetretenen Probleme mit dem Arbeitgeber nicht mehr möglich ist, eine angemessene Abfindung für den Verlust des Arbeitsplatzes zu erhalten. Von besonderer Bedeutung hierbei ist, dass Sie bei uns stets kurzfristig einen Beratungstermin erhalten, da eine Kündigung vor dem Arbeitsgericht lediglich innerhalb einer Frist von drei Wochen nach dem Erhalt angefochten werden kann. Nach Ablauf dieser Frist ist die Kündigung wirksam. Von daher ist ein schnelles, zielgerichtetes Handeln unabdinglich.

Jedoch auch in den weiteren Bereichen wie z.B. Zeugnis, Vergütung, Urlaubsanspruch, usw. stehen wir Ihnen beratend zur Seite und helfen Ihnen Ihre Ansprüche durchzusetzen.

Auch Arbeitgeber vertreten wir in den Bereichen Gestaltung von Arbeitsverträgen, Kündigung, Aufhebung, Abmahnung, Versetzung, Teilzeit und sonstigen Personalangelegenheiten. Wir helfen Ihnen in diesen auch für Arbeitgeber schwierigen Bereichen und stehen Ihnen kompetent zur Seite.

Wir beraten Sie gern: Rechtsanwalt Alexander Weber